Parce que nos employé.es sont ce que nous avons de plus précieux, nous leur offrons un salaire de départ de 15$/heure.

‘’On sait qu’on peut rester ici longtemps si on le veut.  L’entreprise est stable et il est possible de gravir les échelons’’ – Anne, gérante depuis 2 ans.

Les responsabilités familiales ou les contraintes liées aux études imposent des restrictions par rapport aux horaires.  Chez Groupe Paré, on l’a compris.

« Il y a une relation de confiance. On se sent compris dans notre réalité personnelle et c’est grandement apprécié.’’  – Manuel – caissier depuis 1 an.

Parce que nous avons à cœur le bien-être de nos employé.es, nous leur offrons des opportunités d’avancement et de croissance en respectant les forces et aspirations de chaque personne.

‘’ Je suis avec le Groupe Paré depuis 10 ans. J’ai commencé caissière et j’ai évolué vers le poste de gérante que j’occupe depuis maintenant 4 ans. J’ai le sentiment de faire une différence dans la vie de mes clients.  Le service que je leur offre est la raison pour laquelle j’ai choisi de travailler chez Groupe Paré’’ – Anne-Marie, employée du Groupe Paré depuis 10 ans.

Que ce soit un lunch servi dans notre section prêt-à-manger, un café, et bien plus encore, les rabais employés démontrent toute l’appréciation que nous portons à nos équipes.

‘’Le rabais que nous avons sur les produits du dépanneur prouve que nous sommes appréciés et qu’on nous fait confiance’’.

Nous sommes l’un des plus grands détaillants de dépanneurs en Estrie.  Nous sommes un fleuron québécois depuis plus de 30 ans qui ne cesse de grandir.

“Une équipe de gestionnaires humains derrière cette belle entreprise familiale, ce qui rend notre quotidien agréable et stimulant”. – Mélissa, employée du Groupe Paré depuis 12 ans.

La satisfaction du client, qui se traduit par nos efforts d’amélioration constants et notre capacité à résoudre les défis et les problèmes rapidement.

Si possible revoir cette phrase,  “par notre implication dans chaque instant”. Ce n’est pas très clair pour nous.

Le respect du client. Le respect des fournisseurs. Le respect de nos employés. Le respect de notre parole. C’est notre signature.

Prendre son emploi à cœur, effectuer un travail efficace et de qualité et toujours chercher à s’améliorer.

Prendre soin de la santé et de la sécurité de notre monde et adopter une approche préventive en adoptant les bons gestes et habitudes permettant de prévenir les accidents.